Anuncian serie de ferias laborales virtuales

Luego de la reciente expiración de los beneficios federales de desempleo para muchos residentes de Boston.

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Como parte del compromiso de la Ciudad de Boston con una recuperación económica equitativa, la alcaldesa Kim Janey anunció una serie de ferias laborales virtuales diseñadas para ayudar a las personas involucradas en la justicia y otras personas que buscan empleo, oportunidades educativas y otros recursos.

Las ferias laborales se realizarán de 11 a.m. a 12:30 p.m. todos los miércoles de octubre llegando en un momento crítico en la recuperación de la Ciudad por la reciente expiración de los beneficios federales de desempleo expandidos para muchos residentes.

«A medida que la economía de la ciudad se recupera y más empleadores están contratando, debemos asegurarnos de que nuestros trabajadores estén listos para ocupar esos puestos», dijo la alcaldesa Janey. “Es por eso que estamos colaborando con nuestros socios para ofrecer valiosas habilidades e información relacionada con el trabajo a los residentes, incluidos aquellos que comienzan de nuevo después de estar presos. Una segunda oportunidad comienza con una perspectiva de trabajo, un camino educativo, los recursos críticos para la vida diaria, exactamente lo que promueve esta serie de ferias laborales».

Oportunidades equitativas

La serie está organizada por MassHire Downtown Boston Career Center, el Departamento del Sheriff del condado de Suffolk y Project Opportunity, una iniciativa de la ciudad que trabaja para crear oportunidades equitativas para los residentes con antecedentes penales (CORI).

Las personas en la cárcel del condado de Suffolk y en la Casa de Corrección del condado de Suffolk podrán participar en los eventos virtuales. Ambas instalaciones están a cargo del Departamento del Sheriff del condado de Suffolk.

“Sabemos que el empleo bueno y sostenible es uno de los elementos críticos para el éxito de cualquiera que regrese a la sociedad después de estar encarcelado”, dijo el alguacil Steven W. Tompkins. “Es por eso que ofrecemos diferentes programas de capacitación para el desarrollo de habilidades y preparación para el trabajo para hombres y mujeres bajo nuestro cuidado y custodia. Desafortunadamente, el CORI sigue siendo un obstáculo para muchos ciudadanos que regresan en busca de empleo, por lo que el acceso a recursos y oportunidades como estos es extremadamente importante”.

Las barreras del CORI

“En MassHire Downtown Boston Career Center, reconocemos las barreras importantes para el empleo que enfrentan los ciudadanos que regresan y las personas con CORI”, dijo Doreen Treacy VP de Career Services en MassHire Downtown Boston. «Estamos comprometidos a ayudar a reducir estas barreras al equipar a los solicitantes de empleo con las herramientas que necesitan y conectarlos con eventos y recursos de contratación».

La serie de eventos es gratuita y está abierta a todos los residentes de Massachusetts, pero requiere que los participantes se registren en tinyurl.com/JobEdFair. El calendario de eventos es el siguiente:

  • Currículum básico: miércoles 6 de octubre, de 11 a.m. a 12:30 p.m.
  • Conceptos básicos de la entrevista: miércoles 13 de octubre, de 11 a.m. a 12:30 p.m.
  • Feria de recursos: miércoles 20 de octubre, de 11 a.m. a 12:30 p.m.
  • Feria de empleo: miércoles 27 de octubre, de 11 a.m. a 12:30 p.m.

¿Quiénes dan empleo?

La feria de empleo contará con empleadores como Amazon, Action for Boston Community Development, CentiMark, Flour Bakery & Cafe, Greater Boston Food Bank, VPNE y Whole Foods Market.

Además de promover oportunidades de desarrollo profesional, la serie de eventos también amplía el alcance de Project Opportunity, una colaboración de la Oficina de Desarrollo de la Fuerza Laboral de la Alcaldía, la Oficina de Seguridad Pública de la Alcaldía, la Oficina de Ciudadanos Retornados de la Alcaldía y SOAR Boston. Project Opportunity conecta a los residentes con consultas legales gratuitas para revisar la posibilidad de sellar o eliminar sus CORI. La ciudad de Boston paga el costo de acceder a un CORI, mientras que el Lawyers Clearinghouse asociado brinda asesoría legal y representación completa si el registro de una persona puede ser sellado o borrado.