- Las Escuelas Públicas de Lawrence y el Sindicato de Maestros de Lawrence han alcanzado un nuevo contrato de tres años que fue aprobado por unanimidad por la Alianza para la Educación de Lawrence (LAE).
- La LAE también aprobó un nuevo acuerdo con la Asociación de Conserjes de las Escuelas Públicas de Lawrence, logrando acuerdos con seis unidades de negociación en el último año.
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Escuelas Públicas de Lawrence y Sindicato de Maestros de Lawrence
El acuerdo con el LTU, que se extiende hasta el 30 de junio de 2028, incluye aumentos salariales anuales que aseguran que la compensación de los maestros de Lawrence siga siendo competitiva con respecto a las comunidades vecinas, mientras se mantiene como prioridad el compromiso del distrito de desarrollar y retener a educadores altamente cualificados.
El acuerdo también incluye $2,000 dólares por maestro en nuevos reembolsos anuales de matrícula y más de $3,200 dólares en total, para continuar estudios superiores y el desarrollo profesional, así como un reconocimiento financiero adicional de la importancia de la licencia profesional completa.
“Los estudiantes de las Escuelas Públicas de Lawrence pueden lograr cualquier cosa con el apoyo adecuado, y eso comienza con un personal debidamente capacitado, licenciado y compensado,” dijo el Superintendente de LPS, Ralph Carrero. “Estamos agradecidos por el compromiso compartido del LTU y la Asociación de Conserjes al alcanzar acuerdos que nos ayudarán a seguir avanzando como distrito”.
El acuerdo también mantiene el actual sistema de compensación profesional basado en el rendimiento, que ofrece oportunidades de avance profesional para los maestros, y un modelo de toma de decisiones a nivel escolar que da prioridad a la voz y la representación de los maestros.
“Quiero agradecer al Superintendente Carrero, a su equipo de LPS y al liderazgo del LTU y la Asociación de Conserjes por su trabajo y colaboración en beneficio de los estudiantes y las familias,” dijo Patricia Mariano, presidenta de LAE. “Estos acuerdos no solo ayudan a mantener a los mejores maestros y personal en nuestras escuelas y salones de clase, sino que también renuevan nuestro compromiso con apoyar su crecimiento y éxito a largo plazo”.
