El plan de equidad racial

Marc DraisenPor Marc Draisen

Aunque provocados por acontecimientos y circunstancias extraordinarios, los movimientos nacen de décadas de inequidad e injusticia. El impacto dispar de COVID-19 en las comunidades negras y latinas ha puesto al descubierto la inequidad sistémica que prevalece en toda la región.

Con el resurgimiento del movimiento “Black Lives Matter” después del brutal asesinato de George Floyd en Minneapolis y el creciente malestar que sienten las comunidades de color en toda la región, las personas exigen un cambio real y los responsables políticos de la región tienen la oportunidad de hacerlo y ya hay un plan existente.

En el 2018, el Consejo de Planificación del Área Metropolitana (MAPC) lanzó una versión actualizada de su agenda de políticas de Estado de Equidad, presentando una serie de políticas en varias áreas temáticas para construir una región más equitativa en los próximos 5 años.

En una región equitativa, todos tienen la oportunidad de crecer sanos, recibir una educación de calidad, lograr la seguridad económica, tener un hogar en la comunidad de su elección y disfrutar de la vida. Sin embargo, para llegar allí, debemos desmantelar los sistemas construidos para favorecer a un grupo sobre otro y reconstruir nuestras comunidades a través de un lente de equidad racial y justicia restaurativa.

Está muy claro que las condiciones que contribuyen a la inequidad persisten o se vuelven más severas: la discriminación, ya sea abierta o sistémica, continúa limitando las oportunidades para algunos residentes; la disparidad de ingresos y riqueza está aumentando, atenuando las perspectivas de movilidad ascendente; y la segregación residencial, especialmente la segregación por ingresos, se está volviendo más severa, contribuyendo a la pobreza intergeneracional.

Tenemos un sistema de aplicación de la ley que hace cumplir las leyes de manera desigual; un sistema de justicia que a menudo no brinda justicia; un sistema económico que transfiere activamente riqueza de personas pobres a personas ricas; y un sistema social que demoniza a las personas de color y a los inmigrantes como una estrategia para mantener a otras personas en línea.

Para avanzar, la región debe actuar con urgencia con el propósito de abordar las disparidades observadas en salud, educación, economía y calidad de vida documentadas en el informe del Estado de Equidad.

Si esperamos lograr estos cambios, la región también debe abordar la desigualdad de ingresos y la segregación a través de políticas económicas, de vivienda y de uso de la tierra. Debemos entender y tener en cuenta nuestra historia de discriminación. La desigualdad no nació de una negligencia benigna, sino de una acción deliberada.

Un buen ejemplo es la historia de la segregación de viviendas en la región, que tiene un profundo impacto en la salud y el bienestar de las comunidades de color.

La discriminación en la vivienda se inscribió en las leyes de las comunidades del área de Boston desde 1800 y la región metropolitana tenía una historia de segregación de facto en forma de violencia racial sancionada socialmente contra las personas de color que se mudaron a vecindarios blancos a mediados del siglo XX. .

Además, las personas de color aún enfrentan una discriminación manifiesta cuando intentan comprar o alquilar en toda la región.

De hecho, un estudio publicado recientemente por la Facultad de Derecho de la Universidad de Suffolk, “Los inquilinos calificados no necesitan aplicar: discriminación racial y de cupones en el mercado inmobiliario de Metro Boston”, encontró que los inquilinos negros experimentaron discriminación por parte de corredores de bienes raíces y propietarios en el 71 por ciento de los casos. probados

Si combinamos eso con un estudio reciente de MAPC que muestra que el 54% de los residentes latinos de la región viven en las áreas de mayor contaminación, lo que los pone en mayor riesgo de enfermedades cardíacas y pulmonares vinculadas a mayores tasas de mortalidad por COVID-19, se hace evidente cómo este tipo de discriminación, tanto sistémica como personal, juega un papel importante en la producción de la sociedad poco saludable e inequitativa que vemos hoy.

Nos encontramos en un momento único para representar un cambio real.

Los blancos se han unido a recientes protestas y vigilias en un número sin precedentes, y estas demostraciones de apoyo se han producido no solo en Boston y Cambridge, sino también en toda la región metropolitana.

Estos son signos positivos, pero tendrán un impacto duradero solo si las mismas personas apoyan activamente la legislación estatal y local para desmantelar las leyes restrictivas de zonificación y otras prácticas que mantienen segregada a nuestra región, y las personas de color son desproporcionadamente pobres.

La agenda política del Estado de Equidad nos proporciona el comienzo de un plan, pero MAPC está abierto a aceptar ideas nuevas y diferentes.

Es hora de sentar las bases para la equidad racial y la justicia y lograr una mayor prosperidad para todos.

 ————————

*Marc Draisen es Director Ejecutivo, Consejo de Planificación del Área Metropolitana (MAPC).

Read this article in English here