- Ciudad de Boston y BUSP se proponen adjudicar el 50% del presupuesto total de contratación para el diseño, construcción y la operación del proyecto de renovación del estadio a empresas propiedad de minorías y mujeres.
Sobre ruedas. “Boston se construye sobre la base de nuestros empresarios locales y la renovación del Estadio White representa una oportunidad emocionante para el desarrollo económico local de la comunidad”, dijo la alcaldesa Michelle Wu all anunciar la formación del Grupo Asesor de Diversidad de Proveedores del campo deportivo.
«Junto con Boston Unity Soccer Partners, trabajamos para garantizar que nuestras empresas locales propiedad de minorías y mujeres se conecten con esta oportunidad desde el principio y con frecuencia durante todas las etapas de este proyecto».
La renovación del Estadio White representará una inversión transformadora para el Departamento de Atletismo de BPS y el Parque Franklin, y servirá como centro para deportes juveniles, programas comunitarios y fútbol profesional, con un acceso público significativamente mayor.
Instalaciones de vanguardia
El complejo modernizado contará con instalaciones interiores y exteriores de vanguardia, incluyendo vestuarios modernos, una sala de medicina deportiva, un centro de fuerza y acondicionamiento, un campo de césped profesional, una pista de atletismo de ocho carriles y espacios para eventos comunitarios.
El acceso público ahora se ampliará a 15 horas al día, los siete días de la semana. El Estadio White también se convertirá en la sede del nuevo equipo profesional de fútbol femenino de Boston, con hasta 20 partidos de la NWSL al año. Este compromiso de alcanzar el 50% de contratación de WMBE fue uno de los objetivos y beneficios comunitarios que la Ciudad anunció al firmar el contrato de arrendamiento.
El nuevo Estadio se completará mediante un modelo de construcción dual, que reunirá a dos equipos de diseño y construcción para ofrecer unas instalaciones modernas, sostenibles y accesibles. Este modelo refuerza la necesidad de una coordinación temprana, garantizando que empresas de todos los tamaños y orígenes puedan participar activamente en el proceso de renovación.
Oportunidades para empresas locales
“No solo estamos estableciendo objetivos, sino que estamos construyendo vías reales para que las empresas locales propiedad de minorías y mujeres prosperen en cada etapa de este proyecto”, señaló Segun Idowu, Director de Oportunidades Económicas e Inclusión de la Ciudad de Boston. «Al aprovechar la experiencia del Grupo Asesor de Diversidad de Proveedores, garantizaremos que las empresas locales, tanto emergentes como consolidadas, tengan acceso a oportunidades significativas para crecer, contribuir y formar parte del éxito a largo plazo del Estadio White».
La Ciudad de Boston lanzará un Panel de Diversidad de Proveedores en su página web del proyecto del Estadio White, que pro porcionará actualizaciones sobre la participación y el progreso de las empresas MWBE.
