- Gobernadora Maura Healey anunció un fondo de $20 millones para cubrir el costo de la universidad como parte del presupuesto estatal de 55.5 billones de dólares.
- Este nuevo fondo podría ayudar a 1. 8 millones de residentes de Massachusetts que tienen solamente un diploma de escuela secundaria para obtener un título universitario.
La gobernadora Maura T. Healey y la teniente gobernadora Kimberley Driscoll anunciaron que su presupuesto del año fiscal 2024 (FY24) incluirá fondos para crear el programa MassReconnect, que cubrirá el costo para estudiar en un Community College a todos los residentes de Massachusetts de 25 años o más sin una credencial equivalente.
La financiación del presupuesto, anunciada en el Bunker Hill Community College, también incluye varias otras inversiones en programas de educación y desarrollo de la fuerza laboral, como la universidad temprana y las rutas de innovación, el Fondo de éxito de Community College, los programas de capacitación en trabajadores de la salud y el desarrollo de la fuerza laboral AFL-CIO, Institutos técnicos profesionales y programas de aprendizaje registrados.
«La escasez de la fuerza laboral ha afectado a casi todos los sectores de nuestra economía, pero tenemos una oportunidad increíble ante nosotros para capacitar a la próxima generación de trabajadores y aumentar las oportunidades para todos», dijo la gobernadora Healey. “El programa MassReconnect, así como las otras inversiones en educación y desarrollo de la fuerza laboral que pedimos en nuestro presupuesto, será transformador para cientos de miles de nuestros residentes. Más estudiantes que nunca antes podrán avanzar o completar su educación y prepararse para una carrera exitosa en industrias a pedido como atención médica, ingeniería, fabricación avanzada y tecnología».
Educación más equitativa
«Nuestra administración se compromete a proporcionar una educación más equitativa y carreras profesionales, lo que ampliará las oportunidades para todos y fortalecerá nuestra economía», dijo la teniente gobernadora Driscoll. “Los colegios comunitarios, las escuelas vocacionales y técnicas, los programas de aprendizaje y la universidad temprana brindan oportunidades significativas para que los estudiantes se preparen para sus futuras carreras y se preparen para el éxito. Estamos entusiasmados de lanzar MassReconnect y aumentar las inversiones en muchos de los programas probados que ya están sirviendo tan bien a nuestros residentes».
El presupuesto (H. 1) ya se ha presentado e incluye $ 20 millones para la creación de MassReconnect, un nuevo programa que apoyará a los residentes de Massachusetts que tienen 25 años y que aún no han obtenido un título universitario o credencial de la industria. Ofrecería a los estudiantes apoyo financiero de último dólar para cubrir el costo de la matrícula, las tarifas, los libros y los suministros, así como proporcionar fondos para los servicios de apoyo profesional y envolvente para fomentar la retención y la combustión de títulos.
El programa MassReconnect daría a más de 1.8 millones de residentes que tienen un diploma o equivalencia de la escuela secundaria, muchos de los cuales son estudiantes de color, la flexibilidad financiera para considerar avanzar en su educación sin tener que preocuparse por incurrir en una deuda inasequible. También puede ayudar a traer a los estudiantes que han recibido algún crédito universitario, pero no terminaron su título. A partir de julio de 2020, casi 696,000 residentes de Massachusetts tenían algún crédito universitario pero ningún título, la mayoría de los cuales tienen más de 25 años.
Universidad temprana
El presupuesto (H.1) propone $ 46.9 millones para la universidad temprana y las vías de una innovación, una expansión de $ 14.4 millones sobre el año fiscal 2013. Esta inversión ampliará las oportunidades para que los estudiantes de secundaria en toda la Commonwealth exploren las vías universitarias y profesionales antes de graduarse de la escuela secundaria.
El programa universitario temprano bajo este presupuesto proporcionaría a aproximadamente 18,122 estudiantes en el año escolar 2023-2024 la oportunidad de obtener hasta 12 créditos universitarios antes de graduarse, y las vías de innovación inscribirán aproximadamente a 10,194 estudiantes en cursos en las industrias prioritarias que incluyen TI, Ingeniería,, Ingeniería,, ingeniería, Salud, ciencias de la vida y fabricación avanzada.
Apoyando la fuerza laboral
Se anunció una serie de otras inversiones en educación y programas de desarrollo de la fuerza laboral que ayudarán a más estudiantes a acceder a las habilidades que necesitan para conseguir un trabajo en la economía actual. Éstas incluyen:
- $ 18 millones, un aumento de $ 4 millones, para el Community College Success Fund, que otorga subvenciones a los colegios comunitarios para proporcionar apoyos y servicios envolventes para mejorar los resultados para sus poblaciones más vulnerables, como bajos ingresos, primera generación, minoría y estudiantes discapacitados y estudiantes LGBTQ+.
- $ 17.9 millones para apoyar a los institutos técnicos profesionales, que ayudan a cerrar las brechas de capacitación de habilidades al expandir el acceso a la educación vocacional.
- $ 5 millones para programas de aprendizaje registrados, cuadruplicando la inversión para continuar miles de ubicaciones para aprendices registrados en el año fiscal 2024, basándose en la expansión propuesta del crédito fiscal de aprendizaje. Este es un aumento de $ 4 millones del FY23.
- $ 1.15 millones para la capacitación de trabajadores de la salud y los programas de desarrollo de la fuerza laboral AFL-CIO.
- $ 16.2 millones para YouthWorks, subsidiar los salarios para trabajos de verano para jóvenes en riesgo y facilitar el desarrollo profesional para jóvenes de 14 a 25 años para reducir la delincuencia juvenil y la falta de vivienda para adultos jóvenes. En este nivel, YouthWorks anticipa conectar aproximadamente 3,600 jóvenes con empleo durante el año y el año escolar.
Reacciones de apoyo
«Inversiones históricas»
Dra. Pam Eddinger, presidenta Bunker Hill Community College: “Bunker Hill se enorgullece de ser una de las universidades más diversas de Massachusetts, y nuestro estudiante promedio es mayor de 26 años. Si bien también somos la universidad comunitaria más asequible del estado, vemos con demasiada frecuencia cómo el costo es una barrera importante para los estudiantes, especialmente los estudiantes adultos, muchos con obligaciones familiares, comenzar y terminar su educación. Estoy agradecida con la gobernadora Healey y la teniente gobernadora Driscoll por hacer estas inversiones históricas para el futuro de nuestra Commonwealth».
30,000 empleos de tecnología no cubiertos
Elizabeth Mahoney, vicepresidente de políticas y asuntos gubernamentales, Consejo de Alta Tecnología de Mass: “Nuestra investigación indica que hay más de 30,000 empleos no cubiertos de tecnología en la Commonwealth. Una mejor alineación de las vías de preparación profesional de la carrera de la universidad comunitaria son dos herramientas importantes para garantizar que los empleadores de Massachusetts tengan acceso a la fuerza laboral calificada que necesitan. El Consejo de High Technology de Massachusetts está contento de que la gobernadora proponga invertir en programas que amplían oportunidades educativas y profesionales para estudiantes y adultos de Massachusetts mientras apoyan nuestra economía de innovación».
Cubrir fuerza laboral calificada
Nate Mackinnon, director ejecutivo, Asociación de Colegios Comunitarios de Massachusetts: «Si bien Massachusetts cuenta con la población más educada del país, hay aproximadamente 1,8 millones de personas en toda la Commonwealth de 25 años en adelante que tienen un diploma de escuela secundaria o una credencial de educación superior. pero no de educación superior. Gracias a la visión y el liderazgo de la gobernadora Healey y la vicegobernadora Driscoll, MassReconnect abre las puertas a una educación universitaria para adultos de toda la Commonwealth, al tiempo que ayuda a construir una tubería de fuerza laboral calificada para las industrias de todo el estado «.
Estudiantes históricamente desatendidos
Erika Giampietro, directora ejecutiva, MA Alianza para Early College: «Este presupuesto marca más pruebas de que Massachusetts bajo la administración de Healey-Driscoll es un líder creciente en garantizar que los estudiantes históricamente desatendidos estén ahora con mejores perspectivas para lograr el éxito universitario y profesional».
Empresas buscan trabajadores capacitados
Jay Ash, Presidente y CEO de Massachusetts Competitive Partnership: «Las empresas de Massachusetts están luchando por encontrar trabajadores con las habilidades necesarias para los puestos abiertos, y eso afecta negativamente nuestra competitividad a nivel cercano y de largo plazo. Es genial ver que la administración de Healey-Driscoll priorice la educación y la capacitación laboral para que sean más asequibles y accesibles para todos».
