- Se anima a los jóvenes a asistir a la Feria de Empleo y Recursos para Jóvenes en el Centro Reggie Lewis el sábado 18 de abril donde se podrán conectar con más de 100 empleadores de verano.
Grandes oportunidades. «Cada joven de nuestra ciudad merece la oportunidad de crecer, aprender y comenzar a construir un futuro sólido», dijo la alcaldesa Michelle Wu al anunciar la apertura del plazo de solicitud para empleos remunerados para jóvenes durante el verano de 2026. Jóvenes de entre 14 y 24 años pueden presentar su solicitud en futureBOS, una plataforma centralizada para todas las oportunidades de empleo juvenil en Boston, incluidas las que ofrece SuccessLink, el programa municipal de empleo juvenil.
“Cada verano, este programa abre puertas al brindar a los jóvenes de Boston experiencia laboral práctica, nuevas habilidades y la oportunidad de explorar sus intereses”, señaló la alcaldesa que estuvo acompañada por la Oficina de Empleo y Oportunidades para Jóvenes (YEO). Este anuncio se suma al trabajo de la alcaldesa Wu para hacer de Boston un hogar para todos.
“Estamos trabajando para garantizar que estas oportunidades lleguen a jóvenes de toda la ciudad, y animo a todos a postularse con anticipación y aprovechar los recursos disponibles”, anotó Wu. Además de brindar a los jóvenes educación financiera y oportunidades bancarias con el apoyo de cuatro bancos locales —Santander Bank, Citizens Bank, M&T Bank y Metro Credit Union—, que seguirán ofreciendo opciones sin custodia ni comisiones a los futuros participantes del programa BOS, facilitándoles la apertura de cuentas bancarias seguras y confiables, el acceso a sus ingresos de verano y el desarrollo de buenos hábitos financieros.
Feria de Empleo y Recursos
Se anima a los jóvenes a asistir a la Feria de Empleo y Recursos para Jóvenes en el Centro Reggie Lewis el sábado 18 de abril, para conectarse con más de 100 empleadores de verano, acceder a recursos para el desarrollo profesional, recibir ayuda para solicitar empleo, abrir cuentas bancarias y ganar premios. Se ofrecerá comida a todos los jóvenes. Los padres y tutores son bienvenidos. Este año, YEO presenta un nuevo modelo de entrada por franjas horarias para satisfacer la creciente demanda y garantizar un evento seguro para todos.
La inscripción se realizará por orden de llegada y ambos horarios ofrecerán acceso a los mismos recursos para los jóvenes. Los jóvenes pueden registrarse en este enlace y deben seleccionar un horario para asistir a la Feria:
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Feria Futuro Brillante |
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Grupo A: Sábado 18 de abril, de 10:00 AM a 1:00 PM. |
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Feria Generando Ingresos |
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Grupo B: Sábado 18 de abril, de 2:00 PM a 5:00 . |
El programa de empleo juvenil de verano comienza el 23 de junio y finaliza el 29 de agosto de 2026. Se aceptarán solicitudes de empleo de forma continua, pero se recomienda a los jóvenes que presenten su solicitud con anticipación. Hay una guía paso a paso disponible en línea para ayudar a los jóvenes a completar el proceso de solicitud. Los jóvenes también pueden visitar la oficina en persona, de lunes a viernes, con horario de atención especial de 12:00 a 17:00 h, en 1483 Tremont Street, Roxbury, o llamar al 617-635-4202 para obtener ayuda adicional. Para más información, visite boston.gov/futureBOS.
Administrado por la Oficina de Empleo y Oportunidades para Jóvenes, futureBOS recluta y contrata a jóvenes de Boston para experiencias laborales atractivas y significativas que impulsan su desarrollo profesional y personal. Una investigación de la Universidad Northeastern también demuestra que el programa de empleo juvenil de la ciudad tiene un impacto positivo en diversos aspectos económicos, académicos y de justicia penal para los jóvenes. La alcaldesa Wu sigue priorizando la inversión en estas oportunidades.
Garantía de empleo
El verano pasado, más de 10 500 jóvenes fueron contratados a través de la Oficina de Empleo y Oportunidades Juveniles o con el apoyo de socios externos; nuestro objetivo es mantener este compromiso el próximo verano.
La Garantía de Empleo Juvenil de la Alcaldesa sigue siendo un pilar fundamental de las iniciativas de empleo de futureBOS, asegurando que todo estudiante elegible de las Escuelas Públicas de Boston (BPS, por sus siglas en inglés) que desee un trabajo pueda acceder sin ningún problema.
Los estudiantes de las escuelas de Boston representaron el 58 % de los participantes en el programa de empleo juvenil de verano de 2025. Cada año, la Oficina de Empleo colabora con más de 200 organizaciones de Boston para ofrecer oportunidades de empleo juvenil de alta calidad. Este verano, la oficina brindará apoyo a 145 programas y 83 agencias municipales. Además apoyará a organizaciones que priorizan a jóvenes en situación de riesgo comprobado, a través de una alianza con YouthWorks, la Corporación Estatal de la Mancomunidad, garantizando así que los jóvenes desfavorecidos tengan acceso equitativo al empleo.
Puntos de Vista
“Invertir en la juventud”
«Ampliar las oportunidades para los jóvenes durante el verano es fundamental para asegurar que tengan experiencias significativas fuera del aula y durante su tiempo libre. Invertir en la juventud a través de empleos, programas y trayectorias profesionales es una de las maneras más efectivas de apoyar el éxito individual y, al mismo tiempo, fortalecer la seguridad de la comunidad»: concejal Gabriela Coletta Zapata (Distrito 1).
“Garantizar oportunidades”
«Nuestro equipo se centra en garantizar que las oportunidades laborales sean accesibles para todos los jóvenes de Boston, que el proceso de incorporación se simplifique año tras año y que se brinde una preparación profesional de alta calidad en todos los programas. De allí que agradecemos el compromiso continuo de nuestra alcaldesa, socios y comunidades con esta labor»: Allison Vernerey, directora ejecutiva de la Oficina de Empleo y Oportunidades Juveniles.
“Conectar a los estudiantes”
“Gracias a nuestra continua colaboración con la Ciudad de Boston y la Oficina de Empleo y Oportunidades para Jóvenes, trabajamos para ampliar el acceso, eliminar barreras y conectar a los estudiantes de las escuelas públicas de Boston con las oportunidades de empleo mientras aún están en la escuela, preparándose para el éxito después de graduarse»: superintendente de las Escuelas Públicas de Boston, Mary Skipper.
“Futuro prometedor”
“Durante 35 años, los jóvenes de ZUMIX han creado arte, forjado conexiones e imaginado un futuro prometedor. Este verano, nuestro equipo de jóvenes continuará con este legado, desarrollando sus talentos como músicos, creadores de contenido multimedia, facilitadores de programas y coproductores de nuestra serie de conciertos al aire libre. Agradecemos a la alcaldesa Wu por acompañar a los jóvenes en su camino para descubrir el potencial creativo que reside en ellos mismos y en nuestra ciudad”: Brittany Thomas, directora Sénior de Operaciones de ZUMIX.
