Con más de 20 años de experiencia como líder apasionada de recursos humanos, K-12 Educadora y defensora de la creación de espacios vibrantes para que todas las comunidades realicen su talento natural, Yuisa Pérez estará al mando como Chief People Officer de la Autoridad del Centro de Convenciones de Massachusetts (MCCA) con el propósito de fomentar una cultura acogedora e inclusiva para los empleados, socios contractuales y los cientos de miles de invitados que visitan sus instalaciones anualmente.
“Yuisa es una líder inspiradora con una gran experiencia y espero presentarla al personal de MCCA y a nuestra comunidad”, dijo Gloria Larson, directora ejecutiva Interina de MCCA. «Estoy segura de que Yuisa tendrá un impacto positivo y duradero en la cultura y el lugar de trabajo de la MCCA, a medida que nos posicionamos como líderes de la industria al brindar excelencia en el servicio al cliente tanto a nuestros clientes como a nuestros visitantes».
Yuisa se desempeñó recientemente como directora de personal en el Museo de Ciencias de Boston, donde ayudó al Museo a construir una cultura innovadora, inclusiva y de alto rendimiento, al mismo tiempo que colaboraba con el departamento de Diversidad, Equidad, Acceso e Inclusión dirigido por el personal del Museo, para continuar fomentando estrategias de equidad y diversidad en toda la organización.
Antes de unirse al Museo de Ciencias, Yuisa Pérez se desempeñó como directora senior de Recursos Humanos en Family Health Center of Worcester, Inc., dirigiendo el departamento de recursos humanos de un centro de salud comunitario calificado a nivel federal. Yuisa también tiene una sólida experiencia en educación en escuelas públicas de Connecticut y Massachusetts, donde se dedicó a crear conexiones entre la escuela, las familias y la comunidad.
