La búsqueda del próximo superintendente de las Escuelas Públicas de Boston continúa y ya el comité de Escuelas de Boston eligió a la empresa que se encargará de ayudar a encontrar al profesional más destacado. Se seleccionó a One-Fourth Consulting de Austin, Texas.
Entre las calificaciones, la descripción del trabajo decía que el superintendente debería ser alguien que:
- Tiene que ser el líder del distrito escolar público más antiguo del país
- Debe tener un compromiso auténtico de cultivar una organización antirracista.
- Debe estar familiarizado con Boston y su historia de desegregación.
- Preferiblemente sea multilingüe.
Pueda demostrar una comprensión profunda de los estudiantes multilingües y de inglés con discapacidades.
El comité escolar planea contratar a un nuevo superintendente para junio, cuando está previsto que Brenda Cassellius renuncie después de tres años en el cargo.
