Bienvenidos a su Columna de Inmigración, donde cada semana escribo sobre temas migratorios. Si eres víctima de abuso laboral, puedes obtener visas humanitarias. ¡Recuerda, tienes derechos!
Recientemente se dio a conocer un caso muy fuerte en materia de abuso laboral en el área de Massachussets, esto ha generado muchas preguntas entre la comunidad migrante. Esta semana dedico la columna a nuestros migrantes que se encuentran trabajando en los Estados Unidos y que han experimentado abusos laborales. ¡Recuerde independientemente de su estatus migratorio usted tiene derechos!
El abuso laboral ocurre en muchos aspectos, estos son solamente algunos de los ejemplos:
- 1) Si su empleador no le ofrece condiciones seguras durante su trabajo.
- 2) Si su empleador le paga por abajo del mínimo salarial por hora. A partir del 1 de enero de 2023 , el salario mínimo es de $15.00 por hora y la tarifa de servicio (aplicada a los trabajadores que brindan servicios a los clientes y que ganan más de $20 al mes en propinas) es de $6.75 . El salario mínimo se aplica a todos los empleados, excepto a los trabajadores agrícolas ( el salario mínimo para la mayoría de los trabajadores agrícolas es de $8.00 por hora).
- 3) Si usted trabaja más de 40 horas por semana y su empleador no le paga el tiempo extra como lo marca la ley.
- 4) Si su empleador, lo agrede, discrimina, lo acosa físicamente, sexualmente o le hace comentarios derrogativos sobre su origen, religión, raza o preferencias sexuales.
Si usted experimenta algún tipo de abuso laboral, usted someter una queja ante la oficina de División del Trabajo Justo del Estado de Massachusetts. Visite este link para más información: https://www.mass.gov/how-to/file-a-workplace-complaint
Algunas visas humanitarias disponibles que lo protegen son Visa U así como Visa T. Algunos delitos amparados bajo estas visas son: Tráfico humano, Chantaje, Fraude en Contratación de Mano de Obra Extranjera, Servidumbre Involuntaria, Violación, Agresión con Arma, Asesinato, Agresión Sexual, Exploración Sexual, Rapto, Incesto, Secuestro, entre otros.
¡Si usted, o algún familiar ha sido víctima de algún delito en su lugar de trabajo en los Estados Unidos recuerde que tiene derechos que lo protegen! Lo importante es asesorarse para que conozca sobre sus derechos, para consultas llámenos al 857-277-1067.
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Por abogada Janeth Moreno
[email protected]
www.morenoimmigration.com
